Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Kolekciju Uzraugs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kolekciju Uzraugu, kurš būs atbildīgs par kolekciju pārvaldības procesu uzraudzību un vadību. Šī loma ietver komandas vadīšanu, lai nodrošinātu efektīvu un savlaicīgu parādu atgūšanu, kā arī attiecību uzturēšanu ar klientiem un citiem uzņēmuma departamentiem. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt datus un izstrādāt stratēģijas, lai uzlabotu kolekciju procesus un samazinātu parādu apjomu. Kolekciju Uzraugam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, lai efektīvi risinātu sarunas ar klientiem un nodrošinātu pozitīvu klientu pieredzi. Turklāt, šai lomai nepieciešama spēja strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties mainīgām situācijām, vienlaikus saglabājot augstu precizitāti un uzmanību detaļām. Kandidātam jābūt pieredzei finanšu vai grāmatvedības jomā, kā arī izpratnei par parādu atgūšanas procesiem un normatīvajiem aktiem. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas attīstīt savu karjeru finanšu un grāmatvedības nozarē, strādājot dinamiskā un izaicinošā vidē.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un uzraudzīt kolekciju komandu.
  • Izstrādāt un īstenot kolekciju stratēģijas.
  • Analizēt datus un sagatavot atskaites.
  • Uzturēt attiecības ar klientiem.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
  • Uzlabot kolekciju procesus.
  • Risināt sarežģītas klientu situācijas.
  • Sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze finanšu vai grāmatvedības jomā.
  • Izpratne par parādu atgūšanas procesiem.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Analītiskās domāšanas prasmes.
  • Spēja vadīt komandu.
  • Augsta precizitāte un uzmanība detaļām.
  • Zināšanas par normatīvajiem aktiem.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes ar parādu atgūšanu?
  • Kā jūs risinātu sarežģītu klientu situāciju?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu kolekciju procesus?
  • Kā jūs nodrošinātu komandas motivāciju un efektivitāti?
  • Kā jūs uzturētu attiecības ar klientiem?